VZN o opatrovateľskej službe, podmienkach a postupe pri poskytovaní opatrovateľskej služby, spôsobe a výške úhrady za opatrovateľskú službu

Mestské zastupiteľstvo v meste Krupina na základe ustanovenia § 4 ods. 3 písm. p), § 6 a § 11 zákona SNR č. 369/1990 Zb. o obecnom zriadení v znení neskorších zmien a doplnkov s použitím § 6 ods. 1 cit. zákona a v súlade so zákonom č. NR SR 416/2001 Z.z. o prechode niektorých pôsobností z orgánov štátnej správy na obce a na vyššie územné celky a § 71 zákona NR SR č. 195/1998 Z.z. o sociálnej pomoci v znení neskorších zmien a doplnkov sa uznieslo na tomto

Všeobecne záväznom nariadení

č. 6 / 2008

o opatrovateľskej službe, podmienkach a postupe pri poskytovaní opatrovateľskej služby, spôsobe a výške úhrady za opatrovateľskú službu podľa § 15 zákona č. 195/1998 Z.z.

Článok I.

ÚVODNÉ USTANOVENIA

Toto všeobecne záväzné nariadenie sa vzťahuje na poskytovanie opatrovateľskej služby, spôsob určenia úhrady, výšku úhrady a spôsob platenia úhrady za opatrovateľskú službu. Pri rozhodovaní o opatrovateľskej službe sa vychádza zo zákona NR SR č.195/1998 Z.z. o sociálnej pomoci v znení neskorších predpisov, zákona č.71/1967 Zb. o správnom konaní v znení zmien a doplnkov a zákona NR SR č. 36/2005 Z.z. o rodine a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov. Toto všeobecne záväzné nariadenie upravuje:

1. Vzťahy pri poskytovaní sociálnej služby – opatrovateľskej služby, ktorej cieľom je riešenie sociálnej núdze občanov, ktorí pre svoj nepriaznivý zdravotný stav potrebujú pomoc inej osoby.

2. Spôsob určenia úhrady, výšku úhrady a spôsob platenia úhrady za opatrovateľskú službu.

Článok II.

OPATROVATEĽSKÁ SLUŽBA

1. Opatrovateľská služba je jednou z foriem sociálnych služieb, špecializovaných činností na riešenie sociálnej núdze.

2. Opatrovateľskú službu možno poskytovať občanovi, ktorý má trvalý alebo prechodný pobyt v okrese Krupina a pre svoj nepriaznivý zdravotný stav potrebuje pomoc pri zabezpečovaní:

a) nevyhnutných životných úkonov

b) nevyhnutných prác v domácnosti

c) kontaktu so spoločenským prostredím.

Opatrovateľskú službu možno poskytnúť aj vtedy, ak sa jednej matke

a) súčasne narodili tri a viac detí – do dovŕšenia troch rokov veku detí

b) v priebehu dvoch rokov opakovane narodili dvojčatá – do dovŕšenia troch rokov veku detí

3. Opatrovateľskú službu nemožno poskytnúť občanovi:

a) ktorému sa poskytuje peňažný príspevok na osobnú asistenciu

b) ktorému sa poskytuje celodenné osobné a riadne opatrovanie osobou uvedenou v § 58

c) je nariadená karanténa pre podozrenie z nákazy prenosnou chorobou a pri ochorení touto nákazou.

Článok III.

PODMIENKY A POSTUP PRI POSKYTOVANÍ OPATROVATEĽSKEJ SLUŽBY

1. Opatrovateľská služba sa môže poskytnúť občanovi na základe písomnej žiadosti na predpísanom tlačive, doručenej na Mestský úrad v Krupine alebo na Mesto Krupina - Spoločný obecný úrad – Spoločnú obecnú úradovňu v Krupine, ktorá túto skutočnosť oznámi primátorovi mesta. Primátor mesta v rámci schváleného rozpočtu rozhodne o poskytnutí opatrovateľskej služby a rozsahu pracovného úväzku. K žiadosti je potrebné doložiť: - vyjadrenie ošetrujúceho lekára o zdravotnom stave žiadateľa, - aktuálne rozhodnutie o výške dôchodku, príp. potvrdenie o príjme žiadateľa a potvrdenie o príjme spoločne posudzovaných osôb (manžel, manželka), - potvrdenie Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny v Krupine, že nepoberá príspevok za opatrovanie alebo osobnú asistenciu.

2. Mesto Krupina – Spoločný obecný úrad – Spoločná obecná úradovňa v Krupine vykoná v domácnosti žiadateľa šetrenie a po dohode so žiadateľom určí rozsah úkonov opatrovateľskej služby.

3. Opatrovateľská služba sa poskytuje v domácnosti občana prostredníctvom opatrovateľov v pracovných dňoch. Pracovný čas je upravený v pracovnom poriadku mesta Krupina – pružný pracovný čas od 6.00 hod. do 18.00 hod. za dodržania týždenného pracovného času, ktorý je pre opatrovateľky pri plnom úväzku 37,5 hod. Pri kratšom pracovnom čase /úväzku/ sa vychádza z týždenného pracovného času 37,5 hod. a koeficientu úväzku dohodnutého v pracovnej zmluve.

Rozvrhnutie základného pracovného času:

Pondelok: 8.00 hod. do 15.00hod.
Utorok: 8.00 hod. do 15.00hod.
Streda: 8.00 hod. do 16.00hod.
Štvrtok: 8.00 hod. do 15.00hod.
Piatok: 8.00 hod. do 14.00hod.

4. Mesto Krupina – Spoločný obecný úrad – Spoločná obecná úradovňa v Krupine pripraví na podpis primátorovi mesta rozhodnutie o poskytovaní opatrovateľskej služby.

5. Opatrovateľskú službu vykonávajú opatrovatelia, s ktorými Mesto Krupina uzatvára pracovný pomer v zmysle zákonníka práce. Zamestnanci opatrovateľskej služby vykonávajú manuálne činnosti a sú odmeňovaní podľa zákona č. 553/2003 Z.z. v znení neskorších predpisov

6. S opatrovateľom sa uzatvorí pracovná zmluva len ak nemá uzatvorený iný pracovno-právny vzťah ani nevykonáva inú zárobkovú činnosť a nie je poberateľom dôchodku. Túto skutočnosť potvrdí čestným prehlásením.

Článok IV.

SPÔSOB URČENIA ÚHRADY, VÝŠKA ÚHRADY, SPÔSOB PLATENIA ÚHRADY ZA POSKYTNUTÚ OPATROVATEĽSKU SLUŽBU

Výška úhrady sa v rámci opatrovateľskej služby určuje za: - nevyhnutné životné úkony - nevyhnutné práce v domácnosti - zabezpečenie kontaktu so spoločenským prostredím. Spôsob určenia úhrady a výška úhrady za opatrovateľskú službu:

1. Úhrada za opatrovateľskú službu v kalendárnom mesiaci sa určí podľa rozsahu poskytovaných nevyhnutných životných úkonov, nevyhnutných prác v domácnosti a zabezpečenia kontaktu so spoločenským prostredím v prepočte na počet dní poskytovanej služby.

2. Výška úhrady:

1) Nevyhnutné životné úkony

a) bežné úkony osobnej hygieny vrátane holenia, pomoc pri obliekaní a vyzliekaní, pomoc pri presune na vozík, na lôžko, pomoc pri použití WC 0,50 EUR/deň

b) kúpanie vrátane umytia vlasov 0,33 EUR/deň

c) donáška obeda, dovoz obeda alebo iného teplého jedla, pomoc pri podávaní jedla a pri pití 0,33 EUR/deň

d) dohľad 0,66 EUR/hod

e) Starostlivosť a výchova nahradzujúca prirodzené rodinné prostredie 0,00 EUR

2) Nevyhnutné práce v domácnosti

a) donáška uhlia, donáška dreva, vynesenie popola, donáška vody, kúrenie vo vykurovacích telesách a ich čistenie 0,50 EUR/deň

b) nákup a ďalšie nevyhnutné činnosti súvisiace s prevádzkou domácnosti 0,66 EUR/deň

c) práce spojené s udržiavaním domácnosti 1,66 EUR/deň

d) príprava a varenie raňajok, obeda, prípadne olovrantu alebo večere 0,66 EUR/deň

e) pranie osobnej bielizne, žehlenie osobnej bielizne a ostatnej bielizne 0,33 EUR/kg

3) Zabezpečenie kontaktu so spoločenským prostredím

a) sprievodom na lekárske vyšetrenie, na vybavenie úradných záležitostí, do školy, zo školy, do zamestnania, zo zamestnania, 0,33 EUR/deň

a.1) sprievodom na kultúrne podujatia, na telovýchovné podujatia a na iné verejné podujatia 0,33 EUR/deň

b) tlmočením v posunkovej reči pre nepočujúce osoby pri lekárskom vyšetrení a pri vybavovaní úradných záležitostí 0,00 EUR

c) predčítaním pre nevidiace osoby pri vybavovaní úradných záležitostí 0,00 EUR

3. Úhrada za poskytnuté úkony sa bude vykonávať platbou:

• v hotovosti do pokladne Spoločnej obecnej úradovne v Krupine,
  
• poštovou poukážkou, na účet Spoločnej obecnej úradovne v Krupine.
  

Úhradu za opatrovateľskú službu platí občan za kalendárny mesiac v ktorom sa občanovi opatrovateľská služba poskytuje, najneskôr do 15. dňa nasledujúceho kalendárneho mesiaca.

Ak občan poverí platením úhrady opatrovateľa, oznámi túto skutočnosť Mestu Krupina – SOcU, ktorý s opatrovateľom uzatvorí dohodu o hmotnej zodpovednosti.

4. V súlade s § 42 zákona č.195/1998 o sociálnej pomoci, občan nie je povinný platiť úhradu za opatrovateľskú službu, ak jeho príjem a príjem spoločne posudzovaných osôb je nižší alebo sa rovná 1,2 násobku životného minima ustanoveného osobitným predpisom.

5. Ak občan nie je povinný platiť úhradu za poskytnutú opatrovateľskú službu alebo platí len časť tejto sumy, podľa § 45 zákona č. 195/1998 o sociálnej pomoci sa táto vyžaduje postupne, od manžela, manželky, detí alebo rodičov.

6. Občan platí za poskytovanie opatrovateľskej služby podľa rozsahu skutočne poskytnutých úkonov, teda občan časť úhrady doplatí alebo sa mu časť úhrady vráti ak sa opatrovateľská služba poskytovala v inom rozsahu, ako bolo stanovené.

7. Mesto Krupina – spoločný obecný úrad, spoločná obecná úradovňa v Krupine pripraví rozhodnutie na podpis primátorovi mesta Krupina o výške úhrady, prípadne úhradu zvýši alebo zníži. V spolupráci s mestom ďalej rozhodne o poskytovaní opatrovateľskej služby vo väčšom alebo menšom rozsahu, ak sa zmenia skutočnosti rozhodujúce o nároku na poskytnutie opatrovateľskej služby, či určenie výšky úhrady.

Článok V.

VZNIK NÁROKU

1. Opatrovateľskú službu možno poskytovať občanovi, ktorý pre svoj nepriaznivý zdravotný stav potrebuje pomoc inej osoby pri zabezpečovaní nevyhnutných životných úkonov, nevyhnutných prác v domácnosti a kontaktu so spoločenským prostredím.

Článok VI.

ZÁNIK NÁROKU

1. Poskytovanie opatrovateľskej služby sa zastaví ak:

a) sa poskytovala neoprávnene

b) ďalšie poskytovanie nie je účelné

c) občan, ktorému sa poskytovala zomrie.

Článok VII.

PRÁVA A POVINNOSTI RIADIACEHO PRACOVNÍKA OPATROVATEĽSKEJ SLUŽBY

1. Riadiaci pracovník opatrovateľskej služby plní úlohy ustanovené týmto nariadením má právo a povinnosť navštíviť občana v jeho domácnosti a kontrolovať plnenie opatrovateľskej služby.

2. Riadiaci pracovník opatrovateľskej služby je povinný zachovávať mlčanlivosť o skutočnostiach, ktoré sa dozvedel v súvislosti so svojou činnosťou, okrem povinnosti vyplývajúcej z osobitných predpisov.

Článok VIII.

PRECHODNÉ USTANOVENIA

1. Článok III. odst. 6 - pracovné pomery uzatvorené podľa doterajších predpisov platia do ukončenia doby trvania podmienok opatrovateľskej služby - vzťahuje sa na žiadosti podané od účinnosti tohto VZN

Článok IX.

ZÁVEREČNÉ USTANOVENIA

1. Pri uplatňovaní tohto nariadenia v ďalších prípadoch platia ustanovenia zákona č. 195/1998 Z.z. o sociálnej pomoci v znení neskorších predpisov.

2. Na tomto všeobecne záväznom nariadení mesta Krupina sa uznieslo Mestské zastupiteľstvo v Krupine na zasadnutí mestského zastupiteľstva dňa 11. decembra 2008

3. Dňom účinnosti tohto všeobecne záväzného nariadenia sa zrušuje Všeobecne záväzné nariadenie mesta Krupina č. 8/2007 o opatrovateľskej službe, podmienkach a postupe pri poskytovaní opatrovateľskej služby, spôsobe a výške úhrady za opatrovateľskú službu podľa §15, zákona č. 195/1998 Z.z.

4. Všeobecne záväzné nariadenie nadobúda účinnosť dňom 1.1.2009

Ing. Radoslav Vazan
primátor mesta